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[其它] 设计师,请提高自己的薪金要求吧!

呵呵,做设计的一般都没多少工资

现在的工资都很低,有的老板还是从设计师过来的,他们当然要看能力给钱,要不,怎么在这市场竞争中生存,苦的只有我们新手了。有一天当上了老板,相信你们也会这么做的。
我呢,从学软件到找到工作,快一年了吧,没有工资三个月,到几百,现在加老板给的奖金,已经到一千了,这段时间不断学习和提高自己,才慢慢的上来。以前也觉得工资好低,很想放弃。。。
到现在才明白,咱们是脑力的设计,脑力的技术,很多方面都要提高自己。
因为从事过文员工作,文员工资也比现在高,可又能怎样?看别人当师傅的,要多牛就多牛,
工厂里一个当了二十多年的文员或者普工,发给一个金牌,荣誉模范,还不是走人?
要不就要靠擦皮鞋上去。
要选择一时的舒服,谁都可以?
都想着甜的,没吃过苦,怎么知道甜的味道。。。
公司最近来了个牛人,搞设计20多年了,在国际“方维”(我不知道这个名字对不对,方正是这么叫的)做过。
他告诉我从设计到设计创作,好多东西我都不知道,才知道,设计的世界里很大。
在我们公司老板给了3000多吧,好像还会升。
他说工资太低了,
以前搞设计创作,
一个月都有几万,因为太累,就跑出来流浪。(不知道是真是假,但他的能力很强,我们的老板也会设计,还在广州美院呆过,也没他厉害)
最近还给他折磨着,太多新的知识很东西要学,简直快受不了。

[ 本帖最后由 linlin5143 于 2007-10-20 23:02 编辑 ]

这两年做设计,过两年做什么

晕,我们设计也没有个评定标准,要不设计也来个拿证上岗,看工资能不能涨起来!

这都是现实问题....有些东西真的不受你的想法所影响事实问题....谁有这么大的能力组织一个地区的所有设计师开个什么组织.....工会....撒的??/?/一起提高要求.....而且要同心......团结.....
哎......难啊......

哎,设计这碗饭不好吃啊

谁都想拿的多呀,可是哪有什么办法,当面临着找不到工作的时候还不是先干着

是啊!!!做设计的真的好少钱领啊~~
设计师~~说的多好听,在有的人看来,设计师好好哦~
晕~~养活自己就算不错了,可是还要还债咧~

再次过来坐坐
支持ing

谋职规划很重要,适合得就是最好的

引用:
原帖由 古家二少爷 于 2007-9-7 20:48 发表
所以,建议一般的同行,除非你追求专业技能, 要不然,还是到私企去上班吧, 不要到专业公司去干, 那种公司,只会累死人还不挣钱. 非专业公司要轻松多了.
看了上文本人有感触。。本人处境观点也这样。谋职规划很重要,适合得就是最好的。。。因该说我还是一个挺热爱设计一直努力学习设计在同年纪中应该算综合能力比较强得不管专业上还是商业设计得领悟,比较上手。当时就业得时候也想了很多,,综合考虑得元素许多我现在在得就是一个综合性公司,,感觉领导不错公司实力平台不错就参与进来。。新部门我们都在为公司得发展而考虑也在争取成绩。。。感觉不错,,进专业得设计公司也许我是设计得机器,但毕竟做技术是有限得。。题外话设计师综合能力很重要我们不仅仅局限画图纸做设计我觉得我们要注重自己客户交流,,等等得能力锻炼。在设计中这些都会碰到。其次回到薪水问题,,我知道也许我去专业得公司刚你也也就拿个1500差不多,但我到综合性公司为拓展为创业努力能解决许多问题独挡一面我得薪资要求到2000不过分。而且加班不多,工作比较规律我是女孩子我觉得适合。虽然不多但我感觉我现在差不多这样。所以我慢慢投入工作喜爱起这样的工作,虽然刚起步但这点价值还是能实现得,也在运量今后努力发展得方向,,给自己加油同时给大伙谈谈经验感触也给予 一些建议,,“适合得就是最好得、、一定要有自己得想法及计划。。你需要获得什么,,同是也要不断提升自己,,有了资本你就不怕甚至人家还要佩服陈赞你是懂设计得人,这一句话就体现了价值所在,尽管过程是苦得但要真正用心去品设计,其次不要贬低自己,,你觉得你能实现 得价值一定要跟老板摊你需要获得什么,然后表示低于多少得档次你是不做得。否则他也不会重视你,。。拿到自己适当报酬也不用埋怨了好好干活把每个项目做好然后注重学习,进步哦,(当然要有度关键看个人能力斟酌也要分析老板得心理,转变主动和被动的关系(我觉得不用去比较,慢慢实现了个人价值劳有所得了,就敬业爱岗得去做,,我觉得这样因该埋怨少一些,快乐知足敬业得想法多一些

[ 本帖最后由 zhouligg 于 2007-10-27 00:35 编辑 ]

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