小迷糊

哎~!~!天下的老板一样黑~!~!

wuqifengkoy

支持，
如今的物价上涨，工资也不见涨．
苦命的设计师呀．．．．．．．．．．．．．．．

lele971130

现在什么都涨价！
哎~~~！油卖菜都3块钱一斤
活不下去啦！！！5555555555
为什么薪水不涨！！！！
严重抗议！

zwx1984815

请别把自己看底，也不要把设计这2个字看的很贱
我们要站起来，大声的对抠门老板说“不”

dengzexuan

楼主说错了。。。不是1500
是800！！！

睡到自然醒

引用:

原帖由 dengzexuan 于 2007-9-5 12:49 发表
楼主说错了。。。不是1500
是800！！！

晕死，你那设计师是自己标榜的吧，估计在别人眼里就算不是打杂的，也只是个打字员（并且是水平比较差的那种）。

haixu804

你不要这样说人家嘛！！1

bobby123

如果做了一年以上的设计师是上面这样的
真是好低啊　

平平海岸线

800..........
做什么设计哦,叫老板去死~

cybubu

我是杭州的公司,说到设计师的待遇,从公司角度来说两句,不要拍我板砖哦.
我们公司的设计师和设计助理,正式聘用都有五金.
    平面设计师：基本工资1200/月，岗位津贴200/月—500/月（根据对口部门的多少），交通补贴50/月，中餐补贴100/月，通讯费20/月，公司福利1000元/年。
    年终奖金根据采用的设计作品多少计算，每月基本工作点20个，超过20点，每个版面计20-30元奖金。公司业务量稳定，设计师年均设计点计奖在6000-12000左右。
    平面设计师：基本工资1100/月，岗位津贴100/月—300/月（根据对口部门的多少），交通补贴50/月，中餐补贴100/月，通讯费20/月，公司福利1000元/年。
    年终奖金根据采用的设计作品多少计算，每月基本工作点15个，超过15点，每个版面计10-20元奖金。如能独立设计版面并被客户采用，计奖待遇同设计师。公司业务量稳定，以往设计助理工作量计奖在4000-8000左右。
   
     以上是标准,以前的设计师一年净到手的现金(保险\个税等扣掉后)最低的小L第一年是23000,第二年是27000.(公司搬家后离职了).一般的小B第一年是28000,第二年是34000(后回老家).高一点的是小C,第一年是32000,第二年是39000(现在帮老公去打拼了)
     因为是长期客户,我们公司对客户一个P也就收100元,很多时候设计费连设计师的工资都不够,设计很多时候是长期服务的一个辅助项目.
     招聘不到合适人,来这里发发牢骚,不要拿砖拍我.