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[职场交流] 加班费到底该不该加?(老板的妇人之仁)

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加班费到底该不该加?(老板的妇人之仁)

项王为什么失败?管理者应该学习下!

一、对员工的不信任
可是我曾经事奉过项王,请让我谈谈项王的为人。项王一声怒喝,千人会吓碍胆战腿软,可是他不能放手任用贤将,这只算匹夫之勇。

二、妇人之仁
项王待人恭敬慈爱,语言温和,人有疾病,同情落泪,把自己的饮食分给他们。可是等到部下有功应当封爵时,他把官印的棱角都磨光滑了也舍不得给人家,这是妇人之仁。

我在一家做旗帜的公司上班,做布标!
试用期800元!第一个月几乎每天加班,
加班到平均10:30点,星期天不休息(休息过一次)
没有加班费!

这久出了一个用人的事例子!
老板娘招裁缝女工,当然+销售了!
老板娘对新来的员工说:800+提成!~

这样我们生产工有意见了!为什么呢?
我们有3个人早来一个月!(2个生产工+1个销售人员),都才800没有加班费!
她一来就800+提成!我们不服气!就连我们主管都说:这样不公平!
要加,大家都加提成! 不加大家都不加!
~
后来,听我们管财务的吴师说:
第一个月和我们一样,试用期800!~第二个月,800+加提成

这样我们生产工到底第二个月,是不是也和新来的那个员工一样是800+加提成呢?
没有和我们说!我来这家公司,我们生产的主管说:试用2个月,一个月800,星期天休息!
在昆明都是上6天制的班!很平常!星期天休息一天!
有时候要加班!我说:公司很忙,加班也是很正常的!

这件事情最后的解决办法是:
老板说:
试用期2个月!800一个月!
如果经常加班,可以适当加点加班费!

通过这件可见到:到底是老板说了算,还是老板娘说了算!
加班费到底是给多少?什么要是嘛?如果经常加班,可以适当加点加班费!

公司唯一一点有人情味的是:
加班很累了,就在公司吃晚饭!
吃晚饭时,买过2只烤鸭给我们吃,
公司藏有1984年的杨梅酒,可以喝!
缓解疲劳!

可2只烤鸭值多少钱?顶多100元!人情收买.....
可5个生产工的加班费,可比这个多得多了!


题外话:听老员工说,公司老板经常参加什么慈善捐款!
参加昆明世博会,捐了不少钱!

可老板捐再多的钱,关我们员工什么事情!提高企业知名度!
却在员工加班费上吝啬了!
在该大方的地方不大方!该花的没有花!
员工怎么想?

用人情收买可以和加班费对等吗?
答案是不能的!

这样的公司,你呆得下去吗?

三、任用贤士,唯才是举
项王虽然独霸天下而使诸侯称臣,可是却不居关中而都彭城,又违背义帝的约定,把自己的亲信和偏爱的人封为王,诸侯对此忿忿不平。

四、背信弃义,失去民心
诸侯见项王驱逐义帝于江南,也都回去驱逐他们原来的君王而自立为王了。凡是项羽军队经过的地方,无不遭蹂躏残害,所以天下人怨恨他,百姓只是在他的淫威下勉强屈服。名义上虽为天下的领袖,实质上已失去民心,所以他的强大会很快变成衰弱的!现在大王如能反其道而行之,任用天下武勇之人,何愁敌人不被诛灭!把天下的土地分封给功臣,何愁他们不臣服!率领英勇的一心想打回老家去的士兵,何愁敌人不被打散!况且三秦的封王章邯董翳司马欣本为秦将,率领秦国弟子已有数年,战死和逃亡的人不计其数,又欺骗他们的部下和将领投降了项羽,至新安,项羽用欺诈的手段坑杀秦降卒二十余万人,唯独章邯、董翳、司马欣得脱,秦人对这三人恨之入骨。现在项羽以武力强封这三人为王,秦国百姓都不拥戴他们。您入武关时,秋毫不犯,废除秦苛酷刑法,与秦民约法三章,秦国百姓无不想拥戴你在关中为王。根据当初诸侯的约定,大王理当在关中称王,关中的百姓都知晓。可大王失掉应有的封爵而被安排在汉中做王,秦地百姓无不怨恨项王。现在大王起兵向东,攻三秦的属地,只要号令一声即可收服。

[ 本帖最后由 爱优小小 于 2008-6-10 08:53 编辑 ]

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提高企业知名度!
却在员工加班费上吝啬了!
,这个很多企业都这样的!~应为从利益出发点不一样!~

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"包包 " 你好!你说的利益出发点不同??
可以举个例子吗?

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