在这我想说的是。
不可否认 。有些老板确实会“欺骗”留住人。 之前答应的之后不会兑现。
但我认为。也许有的时候该从自身找原因。
老板为什么不给你高薪。自问自己到底有没有拿高薪的能力。若老板给的工资低。是不是在试用期间你的水平没有真正发挥出来。老板看不到你的能力。 试想一个老板谁会拿高的薪金来请一个没有见识到他的能力的人。 相反的。如果你有能力。大家都看的到。 哪个老板会傻到不兑现自己的承诺。给你一个你不满意的薪金 。失了人心。谁会愿意给他好好干活。 留不住有能力的人。损失的到底是谁 ??
如果你真的有能力。到哪里老板都不会给你一个“亏了” 自己能力的待遇。
